Walmart Chile es reconocida dentro de los ‘Mejores Lugares para Trabajar para el Talento LGBTI+’ 2023

“Estamos tremendamente orgullosos de recibir por quinto año consecutivo este reconocimiento que nos destaca como una de las mejores empresas para trabajar para el talento LGBTIQ+. En Walmart Chile siempre hemos estado comprometidos con desarrollar y generar espacios donde todos seamos libres y trabajemos felices y seguros. Es por ello, que impulsar políticas de Inclusión y Diversidad y nuestro Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), ha sido parte fundamental de nuestra cultura como empleador”, Daniela Garachena, subgerenta de Cultura, DEI y Marca Empleadora de Walmart Chile.

Santiago, 19 de mayo de 2023.-  Durante la última versión del programa Equidad CL 2023, Walmart Chile fue premiada y certificada por quinto año consecutivo como uno de los ‘Mejores Lugares para Trabajar para el Talento LGBTI’ en Chile.  Como parte de su compromiso con los equipos de trabajo que la conforman, la compañía impulsa la diversidad integrando a colaboradores y colaboradoras de distintos orígenes, orientaciones sexuales, ideas y generaciones.

Esta certificación, de carácter voluntaria, se realiza anualmente a través de la alianza de organizaciones nacionales e internacionales como Fundación Iguales (Chile), Pride Connection y Human Rights Campaign, la mayor ONG de diversidad sexual del mundo. 

“Estamos tremendamente orgullosos de recibir por quinto año consecutivo este reconocimiento que nos destaca como una de las mejores empresas para trabajar para el talento LGBTIQ+. En Walmart Chile siempre hemos estado comprometidos con desarrollar y generar espacios donde todos seamos libres y trabajemos felices y seguros”, explicó Daniela Garachena, subgerenta de Cultura, DEI y Marca Empleadora de Walmart Chile.

De la misma forma, la ejecutiva destacó que “en Walmart Chile, promovemos la formación de equipos diversos e inclusivos, ya que hemos comprobado que son más creativos, comprometidos y se conectan mejor con nuestros clientes. Consideramos que la diversidad y la inclusión son elementos fundamentales de nuestra cultura, ya que valoramos las diferencias y el respeto hacia las individualidades. Reconocemos que en la diversidad encontramos un valor enriquecedor para nuestra empresa y comunidad”.

En el presente año, el premio recibido se basó en la evaluación de cuatro aspectos clave dentro de las empresas participantes. En primer lugar, se analizó la existencia de políticas de diversidad e inclusión, así como medidas efectivas de no discriminación hacia las personas LGBTI+. Asimismo, se valoró el fomento de programas de capacitación y entrenamiento destinados a los colaboradores, junto con el apoyo a grupos LGBTI+ dentro de la organización y a aliados. Además, se buscó el estímulo de la creación de comités de diversidad e inclusión. Por último, fue crucial demostrar un compromiso público con la comunidad LGBTI+ local.